Langfristiger Unternehmenserfolg im IT Business hängt vom Erfolg aller Mitarbeiter ab. Das ITBC setzt bei Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter an. Mitarbeiter, die Irritationen frühzeitig aufklären können, sind effektiver und effizienter, da sie sich nicht in inneren oder äußeren Konflikten verschleißen.
Die Fähigkeit, sich gekonnt in einem Team zu bewegen und mit diesem effizient zusammen zu arbeiten, zählt heute mehr denn je zu den zentralen Erfolgsfaktoren persönlicher Entwicklung. Kooperationsfähigkeit und -strategien sind der Schlüssel zum gemeinsamen wie persönlichen Erfolg im IT Business. Doch genau auf diese Schlüsselkompetenzen wird in den klassischen Ausbildungen zu wenig Augenmerk gelegt. Hier setzt das ITBC an und schließt diese Lücke durch gelungene Kombination von ganzheitlichen Erfahrungen und Wissenstransfer.
Je besser IT Fachkräfte mit anspruchsvollen Teamsituationen umgehen können, desto leichter sind diese im Team erfolgreich. Diese soft skills werden jedoch auf Grund der Hektik des Alltags und des mangelnden Know Hows in IT Unternehmen oftmals vernachlässigt. Genau hier setzt das ITBC an, um Kostenexplosionen bei IT-Projekten bereits im Vorfeld zu vermeiden oder mit neuen Strategien rechtzeitig zu lösen.
Unter Segeln erfahren die Coachees auf einmalige Art und Weise, wie sie ihre unterschiedlichen Ressourcen im Team einbringen und das technische Know-How mit den neu erlernten soft Skills sowohl im Projektteam als auch für sich selbst nutzbar machen können.
In abendlichen Reflexionsgesprächen werden die neu erlernten soft Skills auf den unternehmerischen Kontext übertragen und im Abschlussgespräch am Ende des Seminars werden Learnings und Strategien zusammenfassend dargestellt, um den Transfer in den Arbeitsalltag zu sichern.
Beim IT Business Coaching steht…
…die Orientierung an bestimmten Resultaten sowie Klärungsstrategien bei Konfliktsituation in einem Team im Vordergrund.
Beim IT Business-Coaching geht es um…
…die Unterstützung des Coachee (Klienten), damit er/sie seine Funktion und Aufgaben im Team optimal erfüllen kann.