About us
Unsere Vision
Wir verstehen uns als Navigatoren, die Unternehmen helfen, den bestmöglichen Weg der Weiterentwicklung zu finden.
Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten sind wir die Pioniere eines neuen Unternehmensverständnisses, finden neue Ressourcen und zeigen Wege der Veränderung auf.
Beim Segeln wird das soziale Panorama sichtbar, die eigene Leistungsfähigkeit spürbar und das Teamgefühl erlebbar gemacht.
Wir helfen…
…die Stärken unserer Kunden zu finden und für die gesamte Organisation nutzbar zu machen.
Wir verbinden…
…Menschen, Strategien, Organisationskulturen durch das Erleben natürlicher Ressourcen miteinander.
Wir nützen…
…jahrelange Erfahrung und bündeln diese.
„Wenn frischer Wind weht, schließen einige die Fenster – andere setzen die Segel“
Warum Training & Coaching auf dem Wasser und nicht an Land?
Nichts geht ohne Teamwork.
An kaum einem anderen Ort lässt sich so deutlich erleben, wie gutes Miteinander funktioniert.
Jeder ist auf einem Schiff auf den anderen angewiesen
Know how & Erfahrung
Die Kombination von exzellentem Know How im IT Business und Erfahrungen im Projektmanagement, Marketing und PR werden mit wissenschaftlich fundierten erlebnispädagogischen Coaching- und Trainings- Methoden verbunden.
Fokus
Der Fokus der Teilnehmer liegt ganz auf dem jeweiligen Thema, da weitgehend alle Störfaktoren ausgeschlossen werden können.
Durch das sonnige Wetter findet das Leben an Bord überwiegend im Freien statt und durch Landgänge können erlebnispädagogische Interventionen in der Natur gesetzt werden.
Rahmenbedingungen
Die Teilnehmer leben während des gesamten Trainings mit den Coaches auf den Yachten. Abends wird meistens geankert, die Abende und Nächte werden vorwiegend in Buchten verbracht.
Es sind stets zwei Coaches anwesend, das heißt, auch während des Segelns kann sich ein Coach komplett der Betreuung der Teilnehmer widmen.
Goals
Zentrale Lernziele
Gemeinsam zum Erfolg
Die eigenen Führungs- und/oder Teamrollen profiliert wahrzunehmen und gekonnt für den Erfolg des Teams einzusetzen, ist wesentlicher Bestandteil des Trainings.
Rollenklarkeit
Führungs- und Teamrollen
Jeder erfährt durch das Team und durch individuelles Coaching, wie er sich optimal in das Team einbringen und wie er seine Rolle stärken kann.
Teamerfolg
Enthusiasmus im Team
Gleichzeitig wird so das gegenseitige Verstehen auch unter physischer und psychischer Belastung trainiert. Die Teilnehmer lernen, wie sie auch unter solchen Anforderungen gekonnt wertschätzend Feedback geben können.
Wertschätzung
Rainbow chaser
We would love to hear from you!
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